支援スタッフ向け
障がい者支援スタッフ研修
知的障がい者に対して、仕事をどう教えれば定着するの？
発達障がい者への関わり方と、関わる際の注意点、就労上配慮すべき点は？
精神障がい者の病気への理解を深めたい。休職経験のある人への対応は？
視覚障がい者、聴覚障がい者とのコミュニケーションの取り方は？
身体障がい者に対して、どんな風に職場環境を整えればいいの？
内部障がい者に対して、就労上注意すべきことは？
障がいについての知識や、具体的にどのように対応したら良いのか、仕事のやり方を伝える方法、共に一緒に働くスタッフの不安や疑問に答えます。 また、二次障害と言われるメンタル面の問題についても対応いたします。
コンサルテーション
ご相談は私たち専門コンサルタントにお任せください。
知的障がい、発達障がいがある方への対応方法、就労のうえで配慮すべき点についてのご相談は、社会福祉の資格を持ったコンサルタントが担当いたします。
聴覚障がいがある方への対応方法、就労のうえで配慮すべき点についてのご相談は、手話通訳士・要約筆記者の資格を持ったコンサルタントが、視覚障がいがある方への対応方法については、介護福祉士の資格を持ったコンサルタントが担当いたします。
精神障がいがある方への対応方法、就労のうえで配慮すべき点についてのご相談は、精神科での勤務経験、精神障がい者への訪問看護の経験のある、看護師資格を持ったコンサルタントが担当いたします。